أعلنت جامعة تبوك عن فتح باب التقديم لاستقطاب كفاءات متميزة بنظام التعاقد لشغل مجموعة من المناصب القيادية والإدارية (للرجال) بمؤهل البكالوريوس فما فوق في مجالات متنوعة. وفيما يلي التفاصيل المهمة وطريقة التقديم.

المناصب المتاحة:

1- مدير عام الإدارة العامة للموارد البشرية:
– يتطلب الوظيفة الحصول على درجة بكاليوس أو ماجستير في إدارة الموارد البشرية أو ما يعادلها.
– يُفضل وجود شهادات مهنية ضمن المجال مثل (ACHRM أو PHRI).
– يجب أن يكون لديه معرفة عميقة بقوانين الخدمة المدنية واللوائح التنفيذية المتعلقة بالموارد البشرية.
– يتطلب القدرة على وضع خطط استراتيجية وتشغيلية، بالإضافة إلى قيادة فريق العمل وإدارة الميزانية الخاصة بالموارد البشرية.
– الإلمام بعمليات تقييم الأداء وإعداد خطط التنمية والتحفيز والتقارير السنوية أمر ضروري.

2- مدير إدارة الصيانة:
– مطلوب درجة بكاليوس في أحد التخصصات التالية: الهندسة الميكانيكية، الهندسة الكهربائية، الهندسة الصناعية، إدارة الصيانة، أو تشغيل وصيانة المعدات، أو ما يعادلها.
– يجب أن تكون لديه القدرة على متابعة الأعمال الميدانية وإدارة عمليات الصيانة وتوثيقها.
– من المهم الإلمام بأنشطة التخطيط والتنظيم ومتابعة عمليات الصيانة الوقائية والرقابة اليومية.
– يشترط المعرفة بقوانين الصحة والسلامة المهنية وتطبيق الأنظمة البيئية.
– يجب أن تكون لديه القدرة على معالجة المشكلات الهندسية وتأسيس نظام صيانة شامل.

المتطلبات العامة:
1- يشترط أن يكون المتقدم من حملة الجنسية السعودية.
2- يجب أن تكون لديه خبرة لا تقل عن 10 سنوات في المجال المعلن عنه، منها 5 سنوات على الأقل في دور إشرافي.
3- يجب أن يكون لائقًا طبيًا للوظيفة.
4- يتطلب الحصول على المؤهل العلمي المناسب، مع ضرورة معادلة الشهادة لمن حصل عليها من خارج المملكة.
5- يُمنع أن يكون قد تعرض لحكم شرعي أو عقوبة بالسجن في قضية تمس الشرف أو الأمانة.
6- يُستثنى من التقديم أولئك الذين تم فصلهم من الخدمة في أي جهة حكومية.
7- يتوجب اجتياز المقابلة الشخصية بنجاح.

موقع العمل:
– سيكون في مدينة تبوك.

مواعيد التقديم:
– يبدأ التقديم يوم الخميس الموافق 1448/03/28هـ (الموافق 2026/09/10م) وينتهي يوم الخميس الموافق 1448/04/05هـ (الموافق 2026/09/17م).

كيفية التقديم:
– يمكن للراغبين في التقديم زيارة الرابط الرسمي للجهة المعلنة:
اضغط هنا